Diante das novas relações de trabalho que vêm se configurando, dos novos modelos de consumo e da competitividade de um mercado cada vez mais dinâmico, é hora de repensar os benefícios corporativos.

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Plano de saúde e vale-alimentação já não são suficientes para atrair e reter profissionais qualificados.


E, se nessas transformações todas, estamos buscando humanização na relação empresa-colaborador, é preciso considerá-lo como um indivíduo completo, com interesses e responsabilidades que vão além do trabalho.

Você sabe então quais benefícios oferecer ao colaborador? 


Preparamos esta Cartilha com as principais Tendências dos Benefícios Corporativos 2022/2023, sugestões e exemplos de como atualizar e otimizar a política de benefícios da sua empresa.


Preencha o formulário ao lado e baixe gratuitamente a Cartilha.

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